En Colombia, el uso de inteligencia artificial (IA) por parte de directivos empresariales supera el promedio global, situando al país como un referente en la adopción de estas tecnologías. Según el estudio ‘Trabajo Reimaginado’ de EY, el 34% de los empleados en Colombia incorporan herramientas de IA en su rutina diaria, logrando una optimización de hasta ocho horas semanales en sus tareas.
A pesar del avance, los líderes empresariales sienten que el uso de IA no reduce su carga laboral sino que, por el contrario, deben trabajar más para alcanzar los objetivos que estas tecnologías facilitan. Esta percepción revela un cambio en la dinámica laboral, donde la automatización impulsa una mayor exigencia en la productividad y en la calidad de los resultados.
El creciente uso de inteligencia artificial en Colombia implica un replanteamiento de las estrategias corporativas y de gestión del talento. Para inversionistas y analistas, este fenómeno sugiere oportunidades en sectores tecnológicos y cambios en las estructuras organizacionales que pueden impactar la competitividad y eficiencia empresarial.
Este contexto obliga a las empresas a equilibrar la implementación tecnológica con el bienestar laboral, dado que la presión para aprovechar al máximo la IA puede generar estrés y sobrecarga en los equipos de trabajo.
Información basada en reportes publicados por El Tiempo.
