Para inversionistas y ejecutivos, entender cómo evolucionan los salarios en Perú es clave para anticipar tendencias en talento y sectores estratégicos. La Guía Salarial 2026 de Adecco Perú destaca que el sector de logística y transporte, impulsado por el crecimiento del ecommerce, ofrece los salarios más altos para cargos directivos, con un promedio anual de S/560,000.
Este análisis, basado en más de 850 profesionales, cubre ocho sectores económicos, incluyendo por primera vez el sector servicios. Los salarios están expresados en soles peruanos, anuales y sin variables adicionales.
El auge del ecommerce está transformando las demandas laborales: los directores y vicepresidentes en logística no solo requieren experiencia, sino una capacidad ágil para adaptarse a la tecnología. Luis Zavalaga, gerente de Training & Consulting de Adecco Perú, señala que “el conocimiento se ha revalorizado; ya no importa tanto la experiencia acumulada, sino cuánto entiende y se adapta hoy a la tecnología”.
En segundo lugar, el sector retail y consumo masivo ofrece altos salarios, con cargos ejecutivos que también superan los S/560,000 anuales. Este sector está estrechamente vinculado con la logística, ambos beneficiados por el crecimiento de las compras online y la innovación tecnológica.
En tercer lugar, banca, seguros y servicios financieros mantienen una jerarquía salarial marcada: analistas ganan alrededor de S/55,529, especialistas y coordinadores llegan a S/109,307, jefaturas S/145,250 y directivos un promedio de S/408,333 anuales.
Finalmente, el sector servicios muestra remuneraciones variables según el nivel jerárquico, con altos cargos que pueden alcanzar los S/371,000 anuales.
Para los analistas y ejecutivos, estos datos permiten enfocar la búsqueda y retención de talento en habilidades digitales que ya superan al inglés como factor diferencial.
Información basada en reportes publicados por Gestión.
