El salario promedio que solicitan los peruanos al buscar empleo llegó a S/ 3,334 brutos mensuales en febrero, mostrando un aumento moderado del 0.71% respecto al mes anterior y un crecimiento interanual del 5.07%, según el último reporte del Index del Mercado Laboral de Bumeran.
Diego Tala, director comercial de Bumeran.com.pe en Jobint, señaló que aunque el contexto económico genera un escenario más predecible que ha moderado las expectativas salariales, estas mostraron un leve repunte en febrero.
En detalle, los profesionales que aspiran a cargos de jefe o supervisor piden en promedio S/ 5,432, cifra superior a enero pero aún por debajo del pico registrado entre septiembre y noviembre del año pasado, superior a S/ 5,600.
Para niveles senior y semisenior, la remuneración requerida promedio es de S/ 3,382, mientras que en puestos junior se sitúa en S/ 2,256.
Dentro de los puestos mejor remunerados, en el segmento de jefaturas destaca la posición en data warehousing, con una expectativa salarial de S/ 9,500. En el nivel senior y semisenior, urbanismo lidera con S/ 6,000, y en junior, la dirección de obra registra la mayor pretensión con S/ 4,000.
El reporte también evidencia una brecha salarial de género del 9.95%: los hombres piden en promedio S/ 3,447, mientras que las mujeres solicitan S/ 3,135. Además, las mujeres representan el 40.78% de las postulaciones totales, frente al 59.22% de hombres.
Estos datos reflejan las tendencias actuales en las expectativas salariales del mercado laboral peruano y pueden orientar a inversionistas y ejecutivos en la evaluación de costos laborales y la gestión del talento.
Información basada en reportes publicados por Gestión. Fuente original
